【仕事内容】
大手総合介護事業運営企業での保育事業補助金・請求業務担当♪新宿本社
（社名非公開）
当社は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅事業等)および保育事業を中心としたサービス事業会社で、介護事業は事業開始から27年、保育事業は28年の歴史があります。
2023年6月現在、有料老人ホームを352ホーム、保育園を65園、学童を36施設運営しており、今後も新規開設を進めていきます。
今回募集させていただく方は、保育・学童の現場ではなく、本部の事業基盤部門のメンバーとして、保育事業における補助金請求業務や予算管理などを行っていただける方を募集します。
【業務内容】
●保育園の運営費の請求・申請・報告等
（自治体へ申請・報告・請求する書類の作成、自治体との電話対応など）
※上記業務がメインのお仕事になります。
※保育園は、国・自治体からの運営費（＝補助金）で運営をしています。
その運営費を自治体ごとの要綱を読み解き、毎月または不定期の請求・申請・報告を行います。
現場とコミュニケーションをとりながら、要綱に沿って過不足なく適切に請求する事が重要です。
●その他基盤業務
園や学童の運営に関する業務を部内で分担して担っていただきます。 （予算管理、監査などの行政対応など）
【仕事の魅力】
・保育園や学童のサポートを通して、子育て支援に関われます。
・補助金申請業務を中心とした行政対応のスキルが身に付きます。
・行政や社内各部門との折衝によりコミュニケーション力が身に付きます。
【キャリアアップ】
ＯＪＴにより当社事業と、保育について学んでいただきます。
本人の適性と希望を考慮し、保育・学童事業に関わるサービス開発やスタッフの採用、組織運営サポートなどの業務をお任せすることもあります。
それにより企画力、調整力、保育に関する幅広い知識などを身につけることができます。
当社ならびにグループの公募制度を活用し、他職種への異動のチャレンジもできます。
【給与】
【月給】
・基本給・・・216,000 円～255,000円
・手当込・・・264,225円～311,925円
【年収】380万～450万円程度 ※キャリア・スキルによって異なる
【年収内訳】
・380万・・・基本給 216,000 円/月 + 職務推進手当 48,225 円/月 + 賞与
・450万・・・基本給 255,000 円/月 + 職務推進手当 56,925円/月 + 賞与
【賞与】あり 年2回（評価により決定）
※別途特別賞与あり・・・賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）
※役割職責手当該当者は対象外
【残業手当】あり
【その他手当】
・職務推進手当・・・残業30時間分相当（残業が30時間を越えた分は、超えた時間に対し別途支給）
【昇給】あり 年1回（評価により）
【勤務地】
東京都新宿区西新宿2丁目
【交通アクセス】
JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
【勤務曜日・時間】
【勤務時間】9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
【残業】あり ※一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間10～35時間程度となる見込
みです。
※基本的には3～5月が繁忙期となります。
【資格・経験】
【資格】必要なし
【学歴】大卒
【必須経験】
・社会人経験3年以上(保育・学童の資格は不要です）
・事務経験が3年以上ある方
・Word、Excel、PowerPoint の基本的な知識と操作レベル
・業務でEメールを使用されていた方
【求める人物像】
・保育・学童事業に関心があり、ベネッセの理念に共感いただける方
・拠点や関係部署とのメールや電話でのコミュニケーションが円滑にできる方
・緻密にコツコツ物事に取り組む事ができる方
・様々なデータによる気づき（論理的な思考力・分析）ができる事
・部門の数値を正しく管理することに興味をお持ちの方、数値を扱う業務において、
事業を支えてみたいとの思いがある方
※ 原則44歳以下の方(応相談可) （長期就業を見込むため）「省令3号のイ」
転勤:転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり
【休日・休暇】
【休暇】公休月9回（ただし2月のみ8回）
※基本的に土日祝がお休みですが、業務対応のため月に１回程度出勤になることがありま
す。
【有給休暇】入社後6か月経過後付与（初年度10日）
【その他休暇】
・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日）
・育児休暇（男女不問）
・産前産後休暇
・介護休暇
【待遇】
【社会保険】
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
【通勤手当】あり（規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ）
【退職金制度】あり
【その他】
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費、薬代の一部補助制度 ※配偶者含
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
・グループ健康組合、グループ共済会
【受動喫煙対策】新宿本社では職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。