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2023.2.17 INFORMATION

【人材ニーズ、2023年の採用予定企業割合は2022年実績よりも増加/民間調査】

(株)マイナビは、1月13日、「企業人材ニーズ調査」の結果を公表しました。

この調査は、2022年12月9~12日に、採用担当者(2,170名)を対象実施したものです。

これによりますと、2023年の採用予定割合は正社員(新卒)72.3%、正社員(中途)81.5%、パート・アルバイト56.5%、派遣社員36.8%と、いずれも2022年の採用実施割合より増加しました。