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（株）マイナビは、1月13日、「企業人材ニーズ調査」の結果を公表しました。

この調査は、2022年12月9～12日に、採用担当者（2,170名）を対象実施したものです。

これによりますと、2023年の採用予定割合は正社員（新卒）72.3％、正社員（中途）81.5％、パート・アルバイト56.5％、派遣社員36.8％と、いずれも2022年の採用実施割合より増加しました。