■１ 有効求人倍率は1.35倍、失業率は2.6％／厚労省・総務省
厚生労働省は、11月29日、10月のハローワークにおける求人・求職状況を公表しました。これによりますと、有効求人倍率（季節調整値）は1.35倍で前月比0.01ポイント上昇、新規求人倍率（季節調整値）は2.33倍で前月比0.06ポイント上昇となりました。
また、総務省も、同日、「労働力調査」（基本集計・速報）の10月分を公表しましたが、完全失業率（季節調整値）は2.6％で前月と同率となりました。
■２ パート・有期労働者の待遇の見直し進む／厚労省
厚生労働省は、11月25日、令和３年「パートタイム・有期雇用労働者総合実態調査」の結果を取りまとめ、公表しました。これによりますと、パート・有期労働法による同一労働同一賃金への対応状況について、同法の改正法が施行された令和２年４月（中小企業は令和３年４月）以降にパート・有期労働者と正社員の間の「不合理な待遇差の禁止」の規定に対応した企業の割合は 28.5％であり、「待遇差はない」という企業の28.2％と合わせて６割近くとなっています。また、「待遇の見直しを行った」企業について、見直した待遇の内容は「基本給」が 45.1％と最も高く、次いで「有給の休暇制度」が 35.3％となっています。
■３ 高校新卒者の就職内定率は0.4ポイント上昇／厚労省調査
厚生労働省は、11月11日、2022年度「高校・中学新卒者の求人・求職・就職内定状況」（2022年９月末現在）を公表しました。2023年３月高校新卒者の就職内定率は62.4％（前年同期比0.4ポイント増）で、求人数は約42万5,000人（同15.4％の増）、求人倍率は3.29倍（同0.63ポイントの上昇）となっています。
■４ 大学生の就職内定率は2.9ポイント上昇／厚労省・文科省
厚生労働省と文部科学省は、11月18日、2023年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10月１日現在）を公表しました。大学（学部）の就職内定率は74.1％（前年同期比2.9ポイント上昇）、短期大学は45.9％（同12.4ポイント上昇）。大学の文系・理系別では、文系は73.5％（同2.7ポイント上昇）、理系は76.6％（同4.0ポイント上昇）となりました。
■５ 大学生のインターンシップ参加率は4.7％上昇／民間調査
(株)マイナビは、11月15日、2024年卒を対象とした「大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査」結果を発表しました。10月時点でこれまでにインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加した者の割合は82.7％（前年比4.7ポイント増）でした。インターンシップ等の情報収集にSNSを使っている割合は67.2％（同4.5ポイント増）でした。